Eine 1:1 Arbeit |
| zwischen |
| dem Coachee |
| und seinem |
| Coach im |
| geschützten, |
| vertraulichen |
| Rahmen |
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dem Coachee: |
| Durch Reflexion der Wirkung von Verhalten und Handlungen |
der Führung: |
| Durch Einschätzung eines Außenstehenden |
dem Unternehmen: |
| Durch Steigerung der Motivation des Coachees |
|
Menschen, die |
| ihre eigene |
| Performance |
| überprüfen und |
| verbessern |
| wollen |
|
