Basis-Seminar zur situativen Mitarbeiterführung
einschließlich persönlichem H.D.I.®-Profil
Inhalt:
Wissen, Mittel und Methoden; Kommunikation, Motivation, Delegation; Fragetechnik;
Beurteilung und Formulare; Zielvereinbarung; Jahresgespräch; Quartalsgespräch und vieles mehr
Nutzen:
Erkennen, welche Faktoren das Führen positiv beeinflussen. Lernen, wie Führung motivierend und zielorientiert sein kann. Anwenden vieler einfacher Formulare und Methoden im Alltag.
Durchführung:
3 Tage, offen oder inhouse, 8-12 Personen |
