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Das Team im Spiegel des H.D.I.-Teamreports (Herrmann-Dominanz-Instrument)®
Inhalt:
Analyse der Denk- und Verhaltensstile der Team-Mitglieder; Erkennen von Unterschieden und Gemeinsamkeiten; Erleben von Gruppendynamik und Synergieeffekten
Nutzen:
Die Arbeit im Team verbessern. Erkennen, dass Andere nur ‚anders' sind. Verständnis lernen für Situationen und Verhalten anderer. Erkennen, wo Stärken liegen.
Durchführung:
2 Tage inhouse, 8-20 Personen |
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